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Carrière
Rejoindre un collectif d’experts, pas une ESN.
Chez CIBNET, l’humain est un pilier — pas un slogan. Nous valorisons des experts nommés, présents sur le terrain, engagés sur des missions qui comptent — jamais des ressources interchangeables placées au forfait.
Pourquoi CIBNET.
Cinq raisons de nous rejoindre — pensées pour celles et ceux qui refusent de n’être qu’une ligne sur un contrat de prestation.
Missions
Des missions valorisantes
Des projets à fort enjeu, en environnements critiques et régulés, où votre expertise fait réellement la différence.
Collectif
Un collectif d’experts nommés
Vous rejoignez une communauté de pairs seniors, reconnus par leur nom — pas un vivier de profils anonymisés.
Terrain
Des environnements critiques
Défense, banque, santé, secteur public, industrie : des terrains exigeants où la rigueur et l’excellence sont la norme.
Éthique
Pas de placement anonyme
Nous ne faisons pas de la marge sur des CV. Vous êtes accompagné·e, suivi·e et défendu·e — sur chaque mission.
Progression
Une montée en compétence continue
Certifications, veille OSINT, mentorat entre experts : votre trajectoire se construit avec nous, dans la durée.
Nos engagements employeur.
Ce que nous mettons en œuvre, concrètement, pour que l’expérience CIBNET tienne ses promesses.
01
L’Humain au cœur
Des experts reconnus, un management de proximité et une écoute réelle des trajectoires individuelles.
« L’humain est au cœur de chaque mission. »
02
Formation continue
Un budget dédié aux certifications et à la veille, pour rester à la pointe d’un métier en mouvement permanent.
« Anticiper la menace plutôt que la subir. »
03
Équilibre & sérénité
Flexibilité, télétravail raisonné et respect du temps personnel — parce que l’excellence dans la durée l’exige.
« La performance ne se paie pas de l’épuisement. »
04
RSE & responsabilité
Sobriété numérique, souveraineté des données et engagement sociétal, intégrés à notre façon de travailler.
« L’excellence n’a de sens que si elle est durable. »
Nos offres.
Nos postes ouverts, pour des experts qui veulent conjuguer exigence technique et sens de la mission.
Consultant·e cybersécurité
Analyse des risques, gouvernance et accompagnement à la conformité auprès d’organisations régulées.
Consultant·e senior gestion des risques
Analyse et modélisation du risque en environnements critiques, du cadrage à l’aide à la décision.
Consultant·e gouvernance sécurité
Accompagnement des directions dans le pilotage stratégique de leur sécurité, comme un partenaire de confiance.
Consultant·e gouvernance IT
Schéma directeur, gouvernance et pilotage du SI — la cyber comme sujet de direction générale.
Ingénieur·e cloud souverain
Conception et sécurisation d’infrastructures cloud souveraines, dans le respect de la souveraineté des données.
Aucune offre ne vous correspond ?
Nous rencontrons volontiers les experts qui partagent nos convictions. Écrivez-nous : la meilleure candidature est souvent spontanée.